Nie o to, czy lubisz swoją pracę, tylko o to, co w niej robisz, kiedy nikt nie sprawdza. Co dzieje się z nudnym zadaniem za dobre pieniądze, jak znosisz szefa, który wie lepiej, i czy po pięciu latach w tym samym miejscu czujesz spokój, czy duszność. Odpowiedzi są do wyboru i dotyczą ostatniego razu, nie zasad. Możesz je przeczytać i odpowiedzieć sobie w głowie, albo odpowiedzieć naprawdę: kontr. zadaje je jedno na raz i odzywa się dopiero wtedy, gdy dwie twoje odpowiedzi nie pasują do siebie.
Łatwo powiedzieć, że praca ma sens sama w sobie. Trudniej przypomnieć sobie, co zostało z ostatniej pochwały, i czy wieczór na coś, o co nikt nie prosił, zdarzył się w tym roku. Te pytania są o tym drugim.
Udało ci się po cichu naprawić w pracy coś, co by narobiło bałaganu. Nikt słowem nie pisnął. Tydzień później…
Kiedy ostatnio cały wieczór zszedł ci na coś do pracy, o co nikt cię nie prosił?
Ostatnia rzecz, dla której siedziało się po godzinach. O co chodziło?
Masz w tym tygodniu zadanie: dobrze płatne, ale śmiertelnie nudne. Szczerze, jak ci idzie?
Podwyżka 30% za pracę, która nudzi. Ostatnim razem, gdy coś takiego się trafiło…
Twoja ostatnia ocena roczna. Co z niej zostało?
Ktoś nad tobą mówi, jak ma być, i jest w błędzie. Ktoś obok robi po swojemu prezentację, którą i tak podpiszesz. Co robisz wtedy, mówi o tobie więcej niż to, co sądzisz o hierarchii.
Szef mówi dokładnie, jak zrobić zadanie, a ty masz pewność, że tak wyjdzie gorzej. Jak było ostatnim razem?
Szef albo szefowa na dwa tygodnie znika. Praca robi się…
Zasada w pracy, którą uważasz za bezsensowną. Co z nią naprawdę robisz?
Ktoś z zespołu robi prezentację na czwartek. Wtorek wieczór. Co robisz?
Ważny dla ciebie projekt trafia pod czyjeś kierownictwo. Szczerze?
Na spotkaniu twój pomysł zostaje przypisany komuś innemu. Ty…
Ta sama praca przez pięć lat, dwie oferty na stole, odmowa po rozmowie. Pytania o zmianę są zwykle o marzeniach; te są o tym, co wybierasz, kiedy wybór naprawdę staje na stole, i jak sobie potem tłumaczysz, czemu tak.
Ten sam rodzaj pracy przez następne pięć lat brzmi…
od „Wygodnie” do „Nie do zniesienia”
Dwie oferty pracy: bezpieczna i stabilna albo ekscytująca i chwiejna. Co wygrało ostatnim razem?
Który opis stanowiska bardziej ciągnie?
Nie dostajesz tej pracy. Tydzień później twoje wyjaśnienie brzmi…
Tydzień choroby. Twoja praca…
Najlepsza robota w tym roku powstała…
To tylko część. Resztę dostajesz po jednym, kiedy odpowiadasz.
Wszystkie 40 pytań do samego siebie · 18 pytań o relacje i bliskich · 18 pytań o decyzje · kontr. · Jak to działa